Трудовая книжка с необходимым для вас стажем работы

Важный персональный документ

trudovaya_knizkaТрудовая книжка — официальный документ личного характера, включающий пометки о трудовой деятельности гражданина. Оформлением трудовых книжек занимается исключи для копирайтерательно работодатель (отдел кадров). Он же несет полную ответственность за сохранность этого документа в течение всего времени работы сотрудника.

На руки книжки не выдают, однако работник вправе получить заверенную копию в случае необходимости (по требованию). Копия может понадобиться для оформления заграничного паспорта либо крупного кредита. Срок действия скопированной трудовой книжки - от 14 до 30 дней.

В трудовую книжку вносятся фамилия, имя и отчество владельца, дата рождения, сведения об образовании, имеющихся специальностях. Кадровики ведут подробные записи о должностных изменениях, полученных наградах служащих.

Функции трудовой книжки (Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 66):

  1. несёт информацию об образовании сотрудника;
  2. содержит записи о трудовом стаже и опыте сотрудника;
  3. сообщает о награждениях и причинах увольнений сотрудника.

Впервые поступившему на службу гражданину старше 18 лет, отработавшему более 5 дней, наниматель обязан завести трудовую книжку. При увольнении каждый человек получает этот документ в отделе кадров в последний рабочий день. Отметки об увольнении должны быть заверены не только печатью организации и подписью уполномоченного лица, но и личной подписью работника.

Трудовая книжка для успешного карьерного роста

Часто в книжках допускаются ошибки, которые необходимо правильно исправлять. Опытные служащие отделов кадров осознают огромную ответственность за ведение этого важного персонального документа. Далеко не все граждане осведомлены о том, как правильно должны выглядеть записи в книжке.

Если книжка утеряна или испорчена, восстановить её будет весьма проблематично. Это займёт большое количество времени, которое крайне сложно выделить работающему человеку.

Иногда у талантливых людей для принятия на высокооплачиваемую работу оказывается недостаточно трудового стажа или соответствующего опыта работы. Если это Ваш случай, обратитесь к нам. В короткий срок Вам будет предоставлена трудовая книжка с необходимым для вас стажем работы. Качество изготавливаемых документов гарантируем. Профессионализм наших сотрудников поможет Вам начать свою карьеру или беспрепятственно получить более высокую должность.

Другие похожие статьи по теме:

Скопировать